医院名:あおと整形外科クリニック 住所:〒500-8315 岐阜県岐阜市島田東町41-1
電話番号:058-252-0220

スタッフ募集

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院長挨拶

集合写真

当院の採用サイトをご覧いただきありがとうございます。
あおと整形外科クリニック院長の青戸寿之です。

私は整形外科の医師になってから20年手術をメインに治療を行っておりました。
あるとき、総合病院の外来にあふれる患者さんを見て
「なぜ、これほど患者さんが来ているのか?」と疑問に思いました。

その答えは、総合病院に来ると「 安心 」であり
長時間待ってでも安心が欲しいのだと感じました。

それならば、安心して診察が受けられる「 かかりつけ医 」になれば
もっと待ち時間も短くて、もっと気軽に診察を受けていただけるのではないか
と考えるようになり開業することを決心しました。

 

ところで、「整形外科のクリニック」と思い浮かべてどんな仕事を想像しますか?

  • 年配の医者が悠々自適に診察している
  • お年寄りを相手に穏やかに時間が過ぎていく

などでしょうか。

実際私はそのような印象を持っており、そのためなかなか開業に踏み切れませんでした。
得意分野の手術にたいしては、きれいな手術をし、結果もだせる自信がありましたので、「まだまだ手術ができる」「引退したくない」そんな気持ちが強かったからです。
それでも地域の患者さんを何とかしたいという思いから踏ん切りをつけて開業に至りました。

開業後は「医者としてしっかり対応していれば患者さんも安心してきてくれるだろう」「自分さえちゃんとしてれば大丈夫だろう」と考え診察にあたっていました。
しかし、それにより患者さんの待ち時間は長くなり、スタッフの残業も増えていきました。
(今考えるとよくスタッフがやめなかったなぁと思います)
そのせいか徐々に患者さんの数が減っていきました。
患者さんのためを思って開業したはずが、負担をかけていたのです。

これはまずい!と考えるようになり、偶然郵便受けに入っていたチラシの勉強会に参加しました。そこで初めて【患者さん満足度】【スタッフ満足度】という言葉を知りました。
そして【開業医は医師であると同時に経営者である】ということも教えていただきました。
「こんな当たり前のことも知らずに開業してしまったのか!!」と愕然としたことを覚えています。

ではどうしたらいいのか、ですが、患者さんの満足度を上げるにはまずスタッフ満足度をあげる必要があります。
スタッフの対応がよろしくなければ患者さんの満足度は上がりませんからね。
スタッフの満足度を上げるにはどうしたらいいでしょうか?

それには

  1. 当院で働くことがたのしい
  2. 人間関係に悩まない
  3. 目標をもって働ける 成長できる

などがあります。

当院の特徴として

風通しの良い環境
  • 月1回の全体ミーティング

月に1回昼休みを使って30分~1時間程度 全員参加のミーティングを行っています。
各部署(看護師・クラーク、理学療法士、コンシェルジュ、放射線技師)から問題点や改善点をあげてもらい、より良い環境づくりをおこないます。

  • 部門別のミーティング

現在院内に全員参加で4つの部門を作り、話し合いや施策を行ってもらっています。
各部署をまたいでの構成になるため、他部署との交流ができます。

【でも、だって、どうせ】など否定的な言葉を使わない

意見や指導をしても「でも・・・」「どうせ・・・」など否定的なことを言われるとしんどいですよね。
まずは受け入れてそれを実行してみること。
実行してもうまくいかなければ「なぜうまくいかなかったのか」を考えて修正することが大事です。

目標をもつ 成長する

お金は大事です。でもお金のために働いて、その仕事をやめた時に何が残るでしょうか?
私は長く働いていただけることを望んでいますが、もし当院をやめるときは人間的に成長していてほしいと思っています。
目標をもち、人間として成長することは人生においてかけがえのないものになります。
新たな選択肢が増え、人生の幅が大きくなるでしょう。
資格等の取得が希望であれば、現在(令和3年8月時点)、年に5万円までの補助をさせて頂いています。
これらにより楽しく働いて成長できる環境を作っていきます。

欲しい人財(人材ではなく)

当院が欲しい人財は

  1. 素直な人
  2. 自主的に動く人
  3. 成長する人

の3つです

1. 素直である人

当院は、年齢やこれまでの経験は重要視していません。
これまでの経験などから受け入れにくいこともあるでしょう。
しかし、短いながらも当院には当院の歴史があります。
これまで培ってきたことの積み重ねで現在があるのです。
「こんなやりかたはしていない」「これまでのやり方でやりたい」という考えはやめてください。年下のスタッフが指導にあたることもありますが、これを受け入れてほしいです。当院に入った時点で当院の初心者なのです。

2.自主的に動く

当院は少人数であり、言われたことをやるだけでは機能しません。
一人一人が、何ができるかを考え行動することが重要になります。
行動に「なぜこれをするのか。こうしたらもっと良くなるかも」と考えることです。
その積み重ねが患者さんを安心に導き、満足していただけるのです。

3.成長する

世の中は少しずつ物事が進んでいます。
もし「今のままでいいや」と思っているのであれば、少しずつ世の中から取り残されてしまいます。【停滞は衰退】なのです。
考え行動することで十分成長するはずですが、スキルの向上や資格取得を行っていただきます。
スキルの1つとして、パソコンが使える方を希望します。

逆に
1. お金が欲しい
2. 休みが取れる
3. 近所だから
等だけの理由であれば応募はやめてください。

クリニックのことを考え、ともに成長したい と考える方だけ応募していただければありがたいです。

残業について

現時点(令和3年8月時点)で残業は
午前30分~45分程度
午後30分程度
の残業があります。
なるべく残業がないように業務の改善等を検討中です。
残業に対しては残業手当が出ます。

1日の仕事の流れ

8時15分 解錠
8時40分 運動器リハビリと物理療法開始
8時45分 診察開始
12時45分 業務終了
12時45分~15時35分 昼休み
15時45分 解錠・受付開始
16時00分 運動器リハビリと物理療法開始
16時15分 診察開始
19時30分 業務終了 帰宅

基本情報

診察日 月曜日から金曜日(完全週休2日です)
勤務時間 午前8時30分〜12時45分
午後16時00分〜19時30分
休憩時間 12時45分〜16時00分
駐車場 有り(無料)
通勤手当 10,000円/月まで
休暇室 あり
託児施設 無し

医療クラーク

診察室での医師の隣にて、医療クラークを行っていただきます。 また、事務方として書類業務も行っていただきます。

具体的仕事内容
  • クラーク業務
    診察室内で先生の隣にて診察のお手伝いを行っていただきます。
    メインの業務は先生の隣で電子カルテに記入です。
    その他、患者様を診察室へ呼び込みを行っていただきます。
  • カルテ作成
    看護師さんに患者様の個人情報と訴えをヒアリングしていただきますので
    そちらの情報を、PC上のカルテに診断を下す医師が分かりやすいように記載をします。
雇用形態 正社員
業務内容 カルテ入力 院内清掃 など
雇用期間 期間の定めなし(試用期間は3か月です)
勤務時間   8時30分~12時45分
16時00分~19時30分
休日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
給与 経験に応じます
月収:170,000~275,000円
賞与 年2回
昇給 年1回
福利厚生 学会参加費など給付制度あり
年5万円を上限として給付します
制服貸与
加入保険 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
退職金制度 あり(3年以上勤務)

詳しくはメールでお問い合わせください。

理学療法士

雇用形態 正社員
業務内容 リハビリ業務 院内清掃
雇用期間 期間の定めなし(試用期間は3か月です)
勤務時間   8時30分~12時45分
16時00分~19時30分
休日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
給与 経験に応じます
経験5年で400万程度
賞与 年2回
昇給 年1回
福利厚生 学会参加費など給付制度あり
年5万円を上限として給付します
制服貸与
加入保険 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
退職金制度 あり(3年以上勤務)

詳しくはメールでお問い合わせください。

理学療法士

スタッフの声

働くきっかけは?

4年間総合病院に勤める中で、整形外科分野に興味を持つようになりました。
転居がきっかけで当院に働くことになりました。

やりがいを感じる瞬間は?

患者さん1人1人の病態が違うため、知識や技術が未熟な中で試行錯誤することにやりがいを感じています。

職場の雰囲気はどうですか?

入職当初より優しく声をかけて下さり、アットホームな雰囲気ですぐになじめることができました。

クリニックの良いところは?

土日祝と休みなので、勉強会や家族との時間が取れるため、仕事もプライベートも充実しています。

応募者に一言お願いします

頼れる方が多く、非常に働きやすいです。
一緒に働きましょう

看護師

パート
雇用形態 パート(午後勤務もしくは1日勤務できる方大歓迎)
業務内容 診察の補助
処置(採血、注射、点滴)
院内清掃 など
雇用期間 期間の定めなし
勤務時間   8時30分~12時45分
16時00分~19時30分
休日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
給与 時給1,300円~
賞与 6か月以上の勤務で付与
昇給 1年以上の勤務で付与
福利厚生 学会参加費や資格取得等に対して年5万円として給付
制服貸与
加入保険 労災保険
退職金制度 無し

詳しくはメールでお問い合わせください。

看護師

スタッフの声

働くきっかけを教えてください

土日祝日が休みなので子育てとの両立がしやすい環境にひかれたからです

やりがいを感じる瞬間は?

患者様の笑顔が見られた時です。

職場の雰囲気はどうですか?

アットホームな雰囲気です。
まだまだ分からないことがたくさんありますが、明るく優しくみなさんが支えてくれます 。

良いところを教えてください

他職種で壁がないのがすごく良いと思います
先生、スタッフ皆さんが優しいところ♡

応募者に一言お願いします

一緒に働けるのを楽しみにしています

医療事務

正職員
雇用形態 正職員
業務内容 主にカルテ記載
院内清掃など 窓口での受付業務
会計処理
レセプト作成
院内清掃
雇用期間 期間の定めなし
勤務時間   8時30分~12時45分
16時00分~19時30分
休日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
給与 月給170,000円~
賞与 年2回
昇給 年1回
福利厚生 研修会参加費など給付制度あり
年5万円を上限として給付します
制服貸与
加入保険 社会保険、雇用保険、労災保険
退職金制度 あり

詳しくはメールでお問い合わせください。

医療事務

スタッフの声

働くきっかけを教えてください

医療事務の経験が活かせる仕事を探しているときに求人をみました。
まず、土日休みという勤務形態が目を引き、そして「整形外科」という診療科にも惹かれました。自分自身変形性膝関節症で整形外科に通院したことがあり、身近な病院として親しみを感じて応募しました

やりがいを感じる瞬間は?

受付での会計等、患者さんが「ありがとう」「だいぶよくなってきたよ」と笑顔で帰宅するのを見たときに一番のやりがいを感じます。

職場の雰囲気はどうですか?

和気あいあいとしてとてもよい雰囲気です。
受付内はもちろん、看護師、リハビリ助手、PT各部門間の協力体制が築かれ、緊密な連携がとれています 。

良いところを教えてください

新人教育時優しく丁寧に教えてもらえます
先輩も朗らかで分からないことも相談しやすい環境です

応募者に一言お願いします

ぜひ一度見学に来てください。
クリニックの雰囲気の良さがすぐにわかると思います

応募フォーム

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    例:1986/01/15

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